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2008年9月18日 (木)

こういうことが平気でできる社員でないと世界一にはなれないんですね

これがトヨタを世界一に押し上げた原動力です。
さすが、豊田佐吉翁や豊田喜一郎氏による創業以来の教えに忠実な会社は違いますよ。
トヨタ本社も販売店も人間を人間扱いしない人非人ばかりが集う会社という本質は昔から何も変わっていません。




・・・・なんて思われますよ、本社レベルが動いて全販売店をきちんと粛清しないとね。


中日新聞:嫌がらせメール、12分で210回 自動車販売会社の新人負傷:社会(CHUNICHI Web) より

 三重県の自動車販売会社「ネッツトヨタノヴェル三重」の店長(33)が新入社員(23)に繰り返し暴力を振るっていた問題で、新入社員に骨を折るけがを負わせた日に、店長ら2人が携帯電話から12分間に210回のメールを新入社員の携帯電話に送っていたことが分かった。受信メールが残っており、津地裁で16日に開かれた労働審判で、店長は「悪ふざけで送った」と事実を認めた。

 関係者によると、メールが送られたのは、店側から新入社員が「民家を100軒訪問してくるように」と言われた6月20日。新入社員が戸別訪問している最中の午後1時25分から同37分までに、店長から「助かったわ。」のメールが102回、同僚から「ありがとう!」のメールが108回送られた。

 さらに、新入社員の歓迎会が開かれて未明になった同23日には午前零時50分から同2時8分までに店長と部下ら4人が計104回のメールを新入社員に送信していた。何も書いていないか、意味のない写真が添付されていた。店長は「彼が寝てしまったので、起こすためだった」と話しているという。

投稿者 青柳 洸 at 午後 01時47分 社会その12 |

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